Financial Chain Corporation Employer of Record (EoR) Xidmətini Təqdim Edir - FChain

Financial Chain Corporation (FCHAIN) xidmət portfelini genişləndirərək, müxtəlif yerlərdən fəaliyyət göstərən beynəlxalq və yerli şirkətlər üçün EoR xidmətini təqdim edir.

EoR nədir?

EoR modelinə əsasən, FCHAIN işçiləriniz üçün hüquqi işəgötürən rolunu oynayır, eyni zamanda siz onların gündəlik işi, prioritetləri və performansı üzərində tam nəzarəti saxlayırsınız. Bu model komandaların ölkələr və funksiyalar üzrə sürətlə genişlənməsinə imkan yaradır – yerli hüquqi qurumlar yaratmaqla bağlı inzibati və uyğunluq öhdəliyi olmadan.

FCHAIN-in EoR xidməti nəyi əhatə edir

Autstaffinq xidməti olaraq FCHAIN aşağıdakı əsas vəzifələri yerinə yetirir:

• Əmək müqavilələrinin və yerli HR sənədlərinin hazırlanması, imzalanması və saxlanılması
• Əməkhaqqının hesablanması və ödənilməsi
• Əmək və vergi qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi
• Qanuni ödənişlər və tutulmaların hesablanması və göndərilməsi
• HR idarəçiliyi və məsləhət xidməti

Bununla yanaşı, işçilər yalnız müştərinin məqsədlərinə yönəlik fəaliyyət göstərir, müştərinin komandalarına və proseslərinə inteqrasiya olunur və layihələrdə tam komanda üzvləri kimi iştirak edirlər.

EoR-in biznes nəticələri

FCHAIN-in EoR xidməti təşkilatlara kömək edir:

• Hədəf bölgələrdə komandaları sürətlə qurmaq və genişləndirmək
• HR, əməkhaqqı və inzibati əməliyyatları etibarlı tərəfdaşına həvalə edərək biznes məqsədlərinə fokuslanmaq
• HR, Maliyyə və Hüquq şöbələrində daxili yükü azaltmaq
• Düzgün adaptasiya, vaxtında ödəniş və aydın şərtlərlə işçilərdə etimad yaratmaq

EoR xüsusilə beynəlxalq proqramlar həyata keçirən, yeni bazarları sınaqdan keçirən, sərhədlərarası ekspertlərlə işləyən və ya uzaqdan iş modelini genişləndirən şirkətlər üçün aktualdır.

FCHAIN – etibarlı tərəfdaşınız

Mühasibatlıq, əməkhaqqı, HR idarəçiliyi və sərhədlərarası layihə dəstəyi sahəsində illər üzrə təcrübəyə əsaslanaraq, FCHAIN yalnız xidmət təminatçısı deyil, biznesin inkişaf tərəfdaşıdır. Bizim yanaşmamız belədir:

• İşçilər stabillik və işəgötürən dəstəyi hiss etsin
• Müştərilər şəffaf, hesabatlı və aydın proseslərə malik xidmət alsın
• Bütün tərəflər düzgün uyğunluq və öhdəliklərin yerinə yetirilməsinə əmin olsun