Кадровые документы может проверить трудовая или налоговая инспекция, они могут понадобиться самим работникам для представления в Фонд Социальной Защиты Населения  или для получения предусмотренных законодательством льгот. Организация кадрового делопроизводства необходима для обеспечения соблюдения требований трудового и налогового законодательства. При разрешении трудовых споров в суде кадровая документация может быть использована как письменное доказательство, и ее отсутствие может привести к неблагоприятным для работодателя последствиям. Мелочей в кадровой работе не бывает! Любая ошибка или ошибочно указанная информация может привести к серьезным правовым последствиям для работодателей. Грамотно оформленные трудовые отношения между работодателем и работником могут защитить работодателей от недобросовестных работников и проверяющих органов.

У нас вы можете получить  формы документов по кадровому учету (например, трудовые договоры, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение об охране труда, положение о коммерческой тайне и проч.) разработанные и составленные нашими специалистами в соответствии с требованиями трудового законодательства и действующих нормативов по их оформлению.