• Главная
  • Корпоративное управление - FChain

Корпоративное управление - FChain

Корпоративное управление — это метод управления, обеспечивающий определение стратегических целей и задач предприятия (ООО, ОАО, ЗАО и т. д.) и холдингов на основе его стратегического видения, наличие инструментов и процессов для их достижения, четкое разделение полномочий на всех уровнях управления, а также внедрение эффективной системы внутреннего контроля для достижения эффективного управления рисками и прозрачности его деятельности.

Корпоративное управление — это система правил, практик и процессов, посредством которых осуществляется управление и контроль деятельности компании. Установление и внедрение этих практик предполагает баланс интересов многочисленных заинтересованных сторон компании, таких как:

  • Сотрудники
  • Акционеры
  • Высшее руководство
  • Клиенты
  • Поставщики
  • Кредиторы
  • Местные, региональные и федеральные органы власти
  • Члены и группы сообщества

Корпоративное управление — это система правил, практик и процессов, используемых для руководства и управления компанией.

Совет директоров компании — основная сила, влияющая на корпоративное управление.

Хорошее корпоративное управление может принести пользу сотрудникам, акционерам, членам сообщества и другим лицам, а также улучшить деятельность и репутацию компании.

Неэффективное корпоративное управление может подорвать деятельность компании и привести к снижению её прибыльности.

Основные принципы корпоративного управления — подотчётность, прозрачность, справедливость, ответственность и управление рисками.

Консультация

Напишите нам либо найдите ближайший офис