Financial Chain Corporation представляет: Разрешение на работу в Азербайджане - FChain

Что такое разрешение на работу
Разрешение на работу в Азербайджане — это официальный документ, который даёт право местным компаниям и индивидуальным предпринимателям привлекать иностранных специалистов для выполнения трудовых обязанностей. Подача заявления на получение этого разрешения обязательна до заключения трудового договора. При этом иностранный сотрудник также должен иметь временный вид на жительство на соответствующем основании.

Кому и кем подаётся заявление

• Подают исключительно субъекты предпринимательства (компании и ИП) или их уполномоченные представители.
• Не могут подать сами иностранцы.

Иностранный работник вправе трудиться только на том месте и по той должности, которые указаны в выданном разрешении.

Основные требования к работодателю и сотруднику

1. Возраст и трудоспособность
   – Иностранец должен быть не моложе 18 лет.
2. Потребность на рынке труда
   – Вакансия, на которую нанимается иностранец, должна относиться к сфере, где местные кадры найти сложно (например, IT-специалисты, шеф-повара международных ресторанов и пр.).
3. Квалификация
   – Кандидат обязан иметь образование и профессиональную подготовку, соответствующую требуемой должности.

Сроки и пошлины

• Срок рассмотрения: 10–20 рабочих дней.
• Государственный сбор: от 1 000 до 1 400 AZN за одно разрешение.
• Длительность действия:
  • Обычно выдается на 1 год;
  • Может быть оформлено на меньший срок, если трудовой договор короче года;
  • Продление допустимо ежегодно, не позднее чем за 30 дней до истечения текущего разрешения.

Порядок получения и продления

1. Проверьте потребность в иностранце
   – Убедитесь, что на данную вакансию сложно найти квалифицированного гражданина Азербайджана.
2. Соберите пакет документов (см. ниже).
3. Подайте заявление
   – Онлайн через портал Государственной миграционной службы или лично в офисе службы.
4. Получите разрешение и заключите трудовой договор
   – Иностранец может приступить к работе сразу после получения документа.
5. Продление
   – Повторите процедуру подачи заявления за 30 дней до истечения срока.

Необходимые документы

• Заявка установленной формы;
• Копия заграничного паспорта иностранного работника;
• Обоснование необходимости привлечения иностранца (рекомендательное письмо);
• Нотариально заверенная копия диплома или иного документа об образовании и квалификации;
• Нотариально заверенные учредительные документы работодателя;
• Для продления — копия действующего разрешения на работу.

Исключения (работа без разрешения)

С разрешением на работу обращаться не требуется, если иностранец относится к одной из категорий, перечисленных в ст. 64 Миграционного кодекса, например:

• имеет ПМЖ в Азербайджане;
• состоит в браке с гражданином страны;
• работает в международной организации или дипломатическом представительстве;
• уже ведёт предпринимательскую деятельность здесь;
• обладает статусом беженца или аналогичным и пр.

Financial Chain Corporation оказывает полный спектр юридических услуг по оформлению и продлению разрешений на работу и сопутствующих видов на жительство в Азербайджане. Обратитесь к нам за профессиональной поддержкой на всех этапах процесса.